В соответствии со ст. 209 ТК РФ профессиональный риск- вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и ( или) опасных производственных факторов при исполнении работников обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Оценка рисков- это систематическое исследование всех аспектов работы, выполняемое с тем, чтобы определить , какие угрозы, существующие в рабочей среде, могут привести к потерям и нарушениям здоровья работников, могут ли эти угрозы быть устранены и, если нет, то какие.
Процедуру оценки рисков работников необходим организовывать и применять для того, чтобы помочь работодателям:
- Определить угрозы, имеющиеся в рабочем процессе, и оценить связанные с ними риски, чтобы, соблюдая требования существующего законодательства, Определить, какие мероприятия необходимо осуществить для обеспечения безопасности и сохранности здоровья работников и других лиц
- Оценить риск, чтобы, основываясь на полученной информации, правильно организовать работу, выбрать необходимые для работы оборудование, химические вещества, материалы и т.п.
- Проверить, адекватны ли осуществляемые мероприятия по охране труда
- Определить приоритеты деятельности, если в результате оценки была установлена необходимость в дальнейших мероприятиях
- Показать работникам и их представителям, что все факторы, связанные с работой, приняты во внимание, а также приняты необходимые меры для организации безопасного труда
- Обеспечить сохранение здоровья и повышение уровня безопасности работающих при помощи превентивных мероприятий, методов и приемов работы, которые были признаны необходимыми и внедрены после проведения оценки рисков